Polityka Równości i Przeciwdziałaniu Dyskryminacji
Serwis braintechlab.pl promuje równość i różnorodność. Przeciwdziałamy wszelkim formom dyskryminacji. Przedstawiamy nasze zasady i działania w tym zakresie.
Nasze wartości
Serwis braintechlab.pl działa w oparciu o 5 kluczowych wartości:
- Równość – traktujemy wszystkich użytkowników jednakowo.
- Różnorodność – doceniamy odmienne perspektywy i doświadczenia.
- Szacunek – odnosimy się z godnością do każdej osoby.
- Inkluzywność – dążymy do włączania wszystkich grup społecznych.
- Sprawiedliwość – przeciwdziałamy nierównościom i dyskryminacji.
Te wartości przenikają wszystkie aspekty działania naszego serwisu.
Definicja dyskryminacji
Dyskryminacja to nierówne traktowanie osoby ze względu na jej cechy osobiste. Może przybierać różne formy:
- Dyskryminacja bezpośrednia – jawne, gorsze traktowanie.
- Dyskryminacja pośrednia – pozornie neutralne działanie, które stawia w niekorzystnej sytuacji.
- Molestowanie – niepożądane zachowanie naruszające godność.
- Mowa nienawiści – wypowiedzi szerzące wrogość.
Przeciwdziałamy wszystkim formom dyskryminacji w naszym serwisie.
Obszary chronione
Szczególnie chronimy przed dyskryminacją ze względu na 10 cech:
| Cecha | Przykłady |
|---|---|
| Płeć | Kobieta, mężczyzna, osoba niebinarna |
| Wiek | Młody, starszy |
| Niepełnosprawność | Fizyczna, intelektualna, sensoryczna |
| Rasa | Kolor skóry, pochodzenie etniczne |
| Religia | Wyznanie, światopogląd |
| Orientacja seksualna | Heteroseksualna, homoseksualna, biseksualna |
| Tożsamość płciowa | Cispłciowość, transpłciowość |
| Pochodzenie | Narodowe, społeczne |
| Poglądy polityczne | Przekonania ideologiczne |
| Status społeczno-ekonomiczny | Zamożność, wykształcenie |
Nasze zobowiązania
Serwis braintechlab.pl zobowiązuje się do:
- Tworzenia środowiska wolnego od dyskryminacji.
- Promowania różnorodności w publikowanych treściach.
- Używania inkluzywnego języka.
- Zapewnienia równego dostępu do treści i usług.
- Reagowania na przejawy dyskryminacji.
Realizujemy te zobowiązania poprzez konkretne działania i procedury.
Inkluzywny język
Stosujemy inkluzywny język w naszych treściach. Oznacza to:
- Unikanie stereotypów i uprzedzeń.
- Używanie neutralnych płciowo określeń, gdy to możliwe.
- Stosowanie różnorodnych przykładów i ilustracji.
- Unikanie określeń wartościujących grupy społeczne.
- Szanowanie preferowanych zaimków i określeń.
Regularnie szkolimy nasz zespół w zakresie inkluzywnej komunikacji.
Różnorodność treści
Dążymy do różnorodności w publikowanych treściach. Nasze działania obejmują:
- Prezentowanie różnych perspektyw i punktów widzenia.
- Uwzględnianie doświadczeń różnych grup społecznych.
- Dobór zróżnicowanych ekspertów i rozmówców.
- Unikanie powielania stereotypów w materiałach wizualnych.
- Poruszanie tematów istotnych dla różnych społeczności.
Różnorodność treści wzbogaca nasz serwis i pozwala dotrzeć do szerszego grona odbiorców.
Dostępność serwisu
Zapewniamy dostępność serwisu dla różnych grup użytkowników. Nasze działania obejmują:
- Dostosowanie do standardów WCAG 2.1 na poziomie AA.
- Zapewnienie kompatybilności z technologiami asystującymi.
- Stosowanie czytelnych czcionek i odpowiedniego kontrastu.
- Dodawanie opisów alternatywnych do obrazów.
- Zapewnienie możliwości nawigacji klawiaturą.
Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Dostępności.
Procedura zgłaszania naruszeń
Jeśli zauważysz treści dyskryminujące lub naruszające zasady równości, zgłoś to nam. Procedura zgłaszania obejmuje 4 kroki:
- Wypełnij formularz zgłoszeniowy lub wyślij e-mail na adres: kontakt@braintechlab.pl.
- Opisz dokładnie, na czym polega naruszenie.
- Podaj link do treści lub miejsce jej występowania.
- Poczekaj na naszą odpowiedź – odpowiemy w ciągu 48 godzin.
Każde zgłoszenie traktujemy poważnie i dokładnie je analizujemy.
Proces rozpatrywania zgłoszeń
Zgłoszenia dotyczące naruszeń rozpatrujemy według ustalonej procedury:
- Potwierdzamy otrzymanie zgłoszenia w ciągu 24 godzin.
- Analizujemy treść pod kątem naruszenia zasad równości.
- Konsultujemy się z ekspertami w razie potrzeby.
- Podejmujemy decyzję o działaniach naprawczych.
- Informujemy zgłaszającego o podjętych krokach.
Cały proces trwa maksymalnie 7 dni roboczych.
Działania edukacyjne
Prowadzimy działania edukacyjne promujące równość i różnorodność:
- Publikujemy artykuły na temat równości i przeciwdziałania dyskryminacji.
- Organizujemy kampanie społeczne zwiększające świadomość.
- Współpracujemy z organizacjami działającymi na rzecz równości.
- Szkolimy nasz zespół w zakresie równego traktowania.
- Udostępniamy materiały edukacyjne dla użytkowników.
Wierzymy, że edukacja jest kluczem do budowania bardziej równego społeczeństwa.
Monitoring i ewaluacja
Regularnie monitorujemy i oceniamy nasze działania w zakresie równości:
- Analizujemy treści pod kątem różnorodności i inkluzywności.
- Zbieramy dane o zgłoszeniach naruszeń.
- Przeprowadzamy audyty dostępności serwisu.
- Konsultujemy się z przedstawicielami różnych grup społecznych.
- Aktualizujemy nasze procedury w oparciu o wnioski z ewaluacji.
Wyniki monitoringu wykorzystujemy do ciągłego doskonalenia naszych działań.
Zmiany w polityce
Zastrzegamy prawo do aktualizacji polityki równości i przeciwdziałania dyskryminacji. Zmiany mogą wynikać z rozwoju serwisu, zmian w przepisach prawa lub wniosków z monitoringu.
Informujemy o zmianach na stronie głównej serwisu. Aktualna wersja polityki obowiązuje od dnia 15.03.2025.
Kontakt
W sprawach związanych z polityką równości i przeciwdziałania dyskryminacji, skontaktuj się z nami:
- E-mail: kontakt@braintechlab.pl
- Formularz kontaktowy: https://braintechlab.pl/kontakt
Odpowiemy na wszystkie pytania i uwagi dotyczące równego traktowania w naszym serwisie.